Если я откажусь поступать в новую организацию, должны мне выплатить выходное пособие по ст. 178 ТК РФ?
Вопрос №118665
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.10.2003, 21:50
опубликован 26.10.2003, 21:50
Как мне поступить? На работе "ФГУ" часть сотрудников сокращают. Как положено, за 2 месяца дали подписать уведомление, что моя должность подлежит сокращению 31. 12. 2003 года. Я буду уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ. Сказали, что 1 января 2004 года всех нас примут в новую организацию "ООО" и пособие, положенное по ст. 178 ТК РФ, выплачивать не будут. Я не хочу поступат в новую организацию, меня устраивает сокращение, мне до пенсии осталось работать 1 год. Если я откажусь поступать в новую организацию, должны мне выплатить выходное пособие по ст. 178 ТК РФ? Что мне в этом случае делать, писать какое-то заявление и когда? Я даже согласно досрочно, не проработав 2 месяца, расторгнуть трудовой договор согласно ст. 180 ТК РФ. Какое в этом случае надо писать заявление?
Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Вера Алексеевна!
Вам обязаны выплатить выходное пособие и другие выплаты по ст.178 ТК РФ. Ни каких дополнительных заявлений от Вас не требуется. Если Вы хотите уволиться, не дожидаясь сроков расторжения трудового договора, Вы должны решить этот вопрос с работодателем (путем подачи соответствующего заявления).
А вообще из формулировки вопроса видно, Вам, Вера Алексеевна, в пору самой давать людям консультации по трудовому праву!
27.10.2003, 09:12
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Максим Николаевич!
Примите мою искреннюю благодарность за исчерпывающий, квалифицированный ответ на мой вопрос.
Надеюсь и впредь воспользоваться Вашими профессиональными квалифицированными ответами.
С уважением, В. Боровская.
Примите мою искреннюю благодарность за исчерпывающий, квалифицированный ответ на мой вопрос.
Надеюсь и впредь воспользоваться Вашими профессиональными квалифицированными ответами.
С уважением, В. Боровская.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Уведомление о сокращении должности и выплаты пособия и зарплаты при расторжении трудового договора
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Вопросы о сокращении должности и возможности отказа предложенных вариантов работы
Правомочен ли работодатель не отпускать меня на досрочное сокращение.
Что мне положено при сокращении отработав на ж/д транспорте 21 год?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Сокращение должности и целевой контракт - Что грозит работнику в РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут