Порядок перевода на другое предприятие - возможно ли написать заявление о приеме на работу перед увольнением и как избежать увольнения при перемещении всего цеха?

Вопрос №11876453 из г. Курск
опубликован 14.12.2016, 11:57
При переводе на другое предприятие, можно ли написать вначале заявление о приеме на работу, а потом об увольнение? Если переводят весь цех? И как поступить, что бы не быть уволеным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При переводе на другое предприятие, написать вначале заявление о приеме на работу, а потом об увольнение нельзя, нужно писать заявление о переводе.

14.12.2016, 12:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских