Как взять отпуск по своему удобству и разбить его на несколько частей?

Вопрос №11888043 из г. Абакан
опубликован 16.12.2016, 11:17

Хочу взять отпуск с 3.01.17 по 13.01.2017. Работодатель заставляет переписать заявление до 15.01.2017 включительно, мотивируя это тем, что я злоупотребляю своими правами. Могу ли я взять отпуск так, как удобно мне? Хочу разбить отпуск на 3 части по 10 дней на год.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мелентьева Ирина Васильевна

Юрист Ряжск, стаж 23 годa

4.8 1368 отзывов

Здравствуйте.

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Согласно указанной статьи одна из частей отпуска не может быть менее 14 дней. Так что вам надо решить с работодателем, какая именно часть будет не менее 14 календарных дней.

16.12.2016, 11:23

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

По 10 дней вы взять отпуск не можете. Одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней, остальную часть разбивайте как вам угодно, но по соглашению с работодателем.

16.12.2016, 11:33

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста