Угроза сокращения - отказ от предложенной работы может повлиять на выплаты

Вопрос №11889658 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.12.2016, 16:00

3 месяца назад коллективу нашего банка были вручены уведомления о сокращении штата работников и об отсутствии вакантных должностей. Сейчас за 4 дня до даты закрытия, нам были переданы предложения о переводе на другую соответствующую квалификации работу в связи с сокращением. В предложении указаны нижестоящие должности и нижеоплачиваемые работы. Коллектив не согласен. Есть ли в этом какие-то подводные камни в том что отказ от предлагаемой должности может как-то сказаться на порядке выплат при сокращении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Нет никаких камней. Работодатель обязан предлагать вам любые должности или любую имеющуюся работу (в том числе и низкоквалифицированную) в случае сокращения штата или численности. В целом вы конечно можете оспорить сокращение, но только после увольнения.

16.12.2016, 16:38

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток! Нет никаких камней, все верно-при сокращении работодатель обязан предложить другую работу, если откажетесь уволят по соотвесттвующим основаниям.

21.12.2016, 12:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза сокращения - отказ от предложенной работы может повлиять на выплаты

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы