Включает ли восьмичасовой рабочий день беременной женщины обед?
опубликован 16.12.2016, 21:00
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
8 часов-это рабочий день+ перерыв.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Добрый день! Обеденное время не входит в рабочее время, вам предоставлен восьмичасовой рабочий день, время обеда может быть от 30 минут до 2 часов.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
График работы и часы на легкий труд - сколько часов в день положено работать?
перевели на лёгкий труд, по какому графику можно работать?
Могу ли я отказаться от неоплачиваемого часа перед обедом после перевода на легкий труд по беременности?
Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Закон об облегчении условий труда для беременных - сокращение рабочих часов и сохранение средней заработной платы
Уменьшается ли зарплата пропорционально отработанному времени при переводе на легкий труд по беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут