Дочь заведующей назначена на несколько должностей - привилегии и ущемление рабочих прав

Вопрос №11896224 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.12.2016, 11:34

Зав провела свою дочь на несколько должностей,18 лет, занимает должность завхоза, костелянши, пом воспитателя, в общем много чего. Постоянно премируется, а остальных работников ущемляют. Дочь учиться на дневном очном в техникуме в другом городе и районе, фактически и физически не может быть на рабочих местах. Как быть и что делать работникам?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цейтлин Елена Вадимовна

Адвокат Пермь

4.8 9377 отзывов

Здравствуйте! В такой ситуации работникам можно жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру

Удачи Вам

Спасибо за посещение нашего сайта.

18.12.2016, 11:36

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Если это муниципальная или государственная организация, то Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру. В остальных случаях - уведомляйте руководство организации.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

18.12.2016, 11:37

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста