Необходимость предоставления отгулов с полной оплатой по среднему заработку при наличии переработок в командировках - аргументация для работодателя

Вопрос №11900455 из г. Киров
опубликован 19.12.2016, 10:16

В 12 и 14 годах находился в командировке. Итог: 184 часа переработки. Работодатель категорически отказывает в предоставлении отгулов. В табеле проставлена только месячная норма. И пометка финансиста - заказчика командиров очного сотрудника: "Оплата по норме часов с предоставлением отгулов". Вопрос: Что предъявить работодателю в обоснование предоставления отгулов с полной оплатой по среднему заработку?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Это не нормально и Вы имеете право отказаться от подобного рода переработок, если не согласны с ними, а если Вас заставили под угрозами, то имеете право жаловаться. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

19.12.2016, 10:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Добрый день!!! Советую сразу обратиться с письменной жалобой в государственную инспекцию труда. С работодателем непосредственно спорить бесполезно

Удачи Вам и всего доброго!!!

19.12.2016, 10:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, обоснование предоставления отгулов с полной оплатой по среднему заработку,-ничего уже не предъявите, срок исковой давности прошёл. Мы рады ответить на ваши вопросы.

19.12.2016, 10:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста