Я работаю в ювелирной сети у ИП, работодатель хочет перевести меня в другой салон без моего согласия
опубликован 11.01.2011, 20:03
В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, если это не влечет изменение существенных условий трудового договора.
Поэтому, если место работы (место салона) прямо не указано в Вашем трудовом договоре, то перевод на другое рабочее место допускается без Вашего согласия. В случае Вашего отказа от выполнения работы в измененном рабочем месте, трудовой договор может быть расторгнут по подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ - прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Наталья. Если по первому месту работы должность сохраняется, то перевести в другой салон работодатель не имеет права без вашего на то согласия. Если работы по первому действительно нет и Вы отказываетесь перевестись, тогда он имеет права вас уволить. Решать вам-при том и другом варианте. И ещё помните, что судиться , в наше время проблематично. Как и доводить отношения до суда. Думайте сами.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Может ли работодатель сказать, чтобы я работала без выходных, даже если у них так заведено перед новогодними продажами?
Могут ли меня перевести на другой фронт работы в той же должности, без моего согласия.
Может ли начальник перевести кадровика на ставку кассира-администратора без согласия и уволить по статье 77 пункт 7?
Последствия отказа от выполнения временной работы без согласия и оформления - возможные санкции работодателя
Как предъявить претензию работодателю относительно дополнительных часов работы и последствия отказа от них
Имеет ли начальник право перевести на другой график работы без согласия и каков порядок, если не согласен?
Вопрос о возможности перевода сотрудника без его согласия в крупной торговой сети
Возможно ли перевести на другую работу без согласия - поездка до работы занимает более полутора часов
Возможность перевода работника без его согласия в другое место работы - правовые основания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут