Может ли работодатель изменить дату начала отпуска согласно графику и законодательству?
Вопрос №11915247
из г. Волоколамск
опубликован 22.12.2016, 11:02
опубликован 22.12.2016, 11:02
Хочу уйти в отпуск согласно графика отпусков на 28 дн в конце календарного месяца, работодатель утверждает что я должна пойти с 1 числа, законно ли его требование?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вы имеете право уйти в отпуск с даты указанной в утвержденном графике отпусков. C уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
22.12.2016, 11:16
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, да его требование законно и решает именно руководитель, а не сам работник. Мы рады ответить на ваши вопросы.
22.12.2016, 11:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Здравствуйте Светлана. Вам должен быть предоставлен отпуск именно с той даты, которая указана в утвержденном графике отпусков.
22.12.2016, 11:12
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юридические услуги в Волоколамске
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска по графику - что делать
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Может ли работодатель отказать в отпуске до истечения 4 месяцев работы?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Спор о дате отпуска - правомерно ли работодателю отказать в отпуске с 1 числа?
Подходит время отпуска, создают дополнительный приказ о предоставлении отпуска согласно основного графика.
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут