Что произойдет с моей должностью после окончания отпуска по уходу за ребёнком?
опубликован 22.12.2016, 16:17
Устроилась на работу на время декретном о отпуска основного сотрудника, сама ушла в декрет. Когда была на больничном по родам, основной сотрудник вышел, меня не уволили, по окончанию больничного оформили в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас эту должность убирают из организации. Вопрос: что будет со мной после окончания отпуска по уходу за ребёнком?
После окончания отпуска по уходу зе ребенком, достигшим возраста трех лет вас имеют право уволить в связи с прекращением срочного трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вас должны были уволить в связи с окончания срока договора. Ст. 79 ТК РФ. В вашем случае увольнение должно было состояться в последний день отпуска по беременности и родам, если по вашей просьбе договор продлевали до его окончания. Часть 3 Ст. 261 ТК РФ. Если не уволили, то в силу Ст. 58 ТК РФ ваш договор стал бессрочным. Увольнение по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением штата или численности возможно только по исполнении ребенку 3-х лет. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
