Задержка расчетов при увольнении работника - законные действия или нарушение прав?
опубликован 23.12.2016, 11:54
Доброго времени суток! Нет, не законно - жалуйтесь в прокуратуру или инспекцию по труду. Расчет с работником долждны произвести в последний день работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Нет не законно. Расчет должен быть произведен в течении 3-х рабочих дней, равно как и выдача трудовой книжки на руки.
Здравствуйте Дмитрий. Окончательный расчёт при увольнении выплачивается в день увольнения и не днём позже. В этот же день выдается трудовая книжка. Вы можете подождать до 13 января - Но если деньги не поступит, срочно обращайтесь за их взысканием в районный суд по месту нахождения работодателя.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Можно ли отменить увольнение после написания заявления и начала оплачиваемого отпуска?
Как правильно составить заявление на увольнение, учитывая праздничные выходные
Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает
Работодатели просят уволиться по собственному желанию во время больничного.
Вопрос о задолженности за отпускные при увольнении - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Увольнение по собственному желанию - влияние больничного и оплата за время отсутствия на работе
Возможно ли уволиться без отработки после написания заявления на увольнение с отложенным сроком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут