Как жаловаться на незаконную переработку и невозмещенные выходные в полиции?

Вопрос №11920776 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.12.2016, 13:46
Мой муж работает в полиции. Несколько раз в месяц его вызывают на работу в его выходной день, который потом не возвращается и не оплачивается дополнительно. Таким образом переработка в неделю получается по 17 часов. Подскажите пожалуйста куда можно пожаловаться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Каждый такой выход на службу должен быть оплачен. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

23.12.2016, 13:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

---Здравствуйте, жаловаться будете когда мужа оставите без работы, не влазьте в его рабочий процесс потом, когда без копейки и без работы будет сидеть вы и вспомните свои "жалобы". Жалуйтесь в прокуратуру, но помните об обратной стороне медали и у мужа для начала выясните, нужны ему жалобы домохозйки или он и без ваших жалоб решит свои вопросы. Мы рады ответить на ваши вопросы.

23.12.2016, 13:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Здравствуйте, Татьяна ваше возмущение понятно однако прежде чем жаловаться, ознакомьтесь с приведенными мной пунктами. Итак согласно ч.2 ст. 53 ФЗ "О службе в органах внутренних дел"

"Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя."

Вроде бы все понятно пятидневня рабочая неделя сверх указанного времени дополнительная оплата, однако ч. 5 ст. 53 ФЗ "О службе в органах внутренних дел" гласит:"

Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона."

А ч. 6 данной статьи еще лучше""

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация."

Вот этой служебной надобностью руководство и прикрывается вызывая вашего мужа в выходные дни.

23.12.2016, 14:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских