Как действовать, если работодатель отказывается выплатить расчет и давит на увольнение - опыт совета.

Вопрос №1192329 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.01.2011, 09:35
Я писала Вам и получила полезные советы. Спасибо. Теперь как поступить дальше? Проблема была в том, что работая зав. склада, при приеме меня на работу инвентаризации не было и когда ее повели излишек товаров превысил недостачу. Я настаивала на повторной инвентаризации, они отказались. Предложили:1) уволить по статье за утрату доверия, 2)вычесть из зарплаты некую сумму с рассрочкой и уволить по соб. желанию, 3)остаться на работе и выплачивать некую сумму с рассрочкой. В приказе я написала, что ознакомлена и е согласна. Написала заявление на увольнение 13,12,10, 30,12,10-последний день. Потом довели до больничного (гип. криз),31,12,10 меня выписали, 11,01,11 пришла за трудовой книжкой и расчетом, стали на меня давить, ничего не отдали. Почувствовав снова себя плохо, обратилась к врачу и мне выдан больничный (гип. криз). Стали поступать СМС с угрозами, что бы я не обращалась в суд, т.к его возможно не выиграю. 12.01.11 написала заявление в прокуратуру. На тел. звонки ихи не отвечаю, после них повышается давление. Позвонила знакомая и сказала, что бы я приехала за трудовой, что запись сделали по соб жел и что бы я забрала заяление. Я отказалась. Вопрос: 1)если они мне вышлют трудовую по почте, мне получать ее? 2)отвечать на ихи тел. звонки? 3)могу ли я с них получить какую то компенсацию? 4)и выиграю ли я это дело, может забрать завление из прокуратуры, пока еще не началсь проверка? Растолкуйте, пожалуйста. Сама лично хочу, что бы директора и его команду наказали, слишком много они на себя берут, надеясь на то, что никто не пойдет в суд. Извините за длинное письмо. Заранее, спасибо. Как поступит, если я уже написала заявление в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна!

Поскольку Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, администрация такой приказ издала. Вопрос только в дате увольнения принимая во внимание Ваши больничные листы.

Трудовую книжку если вышлют по почте получить нужно, т.к. будете знать дату увольнения, номер приказа и основание и, если не согласны, можете оспорить в суде в течение 1 месяца с даты издания приказа об увольнении.

Заявление из прокуратуры отзывать не нужно, пусть проводят проверку.

Если при приеме на работу Вы по Акту не получали конкретные товарно-материальные ценности, ущерб возмещать не нужно, пусть администрация идет в суд и доказывает, что излишки и недостави возникли именно в период Вашей работы, а не раньше.

Успехов Вам.

Бараннкова Татьяна Николаевна

13.01.2011, 18:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских