Как действовать, если работодатель отказывается выплатить расчет и давит на увольнение - опыт совета.
опубликован 13.01.2011, 09:35
Анна!
Поскольку Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, администрация такой приказ издала. Вопрос только в дате увольнения принимая во внимание Ваши больничные листы.
Трудовую книжку если вышлют по почте получить нужно, т.к. будете знать дату увольнения, номер приказа и основание и, если не согласны, можете оспорить в суде в течение 1 месяца с даты издания приказа об увольнении.
Заявление из прокуратуры отзывать не нужно, пусть проводят проверку.
Если при приеме на работу Вы по Акту не получали конкретные товарно-материальные ценности, ущерб возмещать не нужно, пусть администрация идет в суд и доказывает, что излишки и недостави возникли именно в период Вашей работы, а не раньше.
Успехов Вам.
Бараннкова Татьяна Николаевна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
В результате у меня случился гипертонический криз и в настоящее время нахожусь на больничном листе.
Уволена без объяснения причин - Как оспорить незаконное увольнение по срочному договору работы?
Директор обвинил меня в воровстве и угрожает увольнением - что делать?
Проблемы при увольнении с должности заведующего складом - неполная выплата зарплаты
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Получится так, что я не получу расчет и трудовую книжку 31,12, хотя меня ждут большие проблемы.
Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.
Как взыскать оставшуюся часть недостачи от работника, написавшего заявление на увольнение
Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут