Правовая значимость трудовых договоров - роль подписи работодателя и работника
Вопрос №11924298
из г. Курган
опубликован 24.12.2016, 10:59
опубликован 24.12.2016, 10:59
Будет ли трудовой договор с одной лишь подписью работодателя иметь равную для суда значимость, как и трудовой договор с одной лишь подписью работника? При условии, что обе стороны признают наличие факта трудовых отношений но настаивают на разных условиях этих отношений, т.е. трудовые договора отличаются по содержанию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разумеется данные договора будут иметь доказательное значение
, которое суд определит по внутреннему убеждении при оценке всей совокупности доказательств.
24.12.2016, 11:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Добрый день. Нужно, чтобы в суде стороны подтвердили заключение трудового договора на одинаковых условиях, тогда суд может принять такие доказательства.
24.12.2016, 11:09
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность заключения простого договора найма с иностранной фирмой для граждан РФ - анализ формы договора и восстановление стажа.
Вопрос - Является ли трудовой договор действительным, если я указала на нарушения в нем при подписании?
Отказ суда рассмотреть подложные доказательства и направить протокол в следственные органы
Наказание за неисполнение договора на отработку после повышения квалификации - судьба безработного работника
На трудовом договоре и доп. соглашениях стоит не моя подпись. Что делать и чем чревато для работодателя.
Мнимый трудовой договор как фальсифицированное доказательство в суде.
Может ли трудовой договор быть признан не действительным, если подпись руководителя подделана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут