Нарушение прав сотрудников Почты России - отказ от подписи приказа о работе в новогодние праздники
опубликован 24.12.2016, 14:41
Моя мама является сотрудником "Почты России", так вот пришел приказ о том, что они должны работать в новогодние праздники в обычном режиме и оплачивать в двойном размере отработанные дни никто не будет, лишь предложили взять отгул. Моя мама не хочет подписывать данный приказ. Вопрос такой: может ли моя мама и ее коллеги отказать от подписи данного приказа и, что им за это будет? И вообще, законны ли действия руководства "Почты России"! Заранее спасибо!
Действия работодателя незаконны. Обжалуйте приказ работодателя в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как должны оплатить отработанные дни: в двойном размере или все таки организация может сказать не надо было выходить.
Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере.
Оплата в двойном размере во время новогодних праздников - что говорит закон?
Режим работы в новогодние праздники - дежурство и возможность выходных
Если я не подчинюсь этому приказу, какую я понесу ответственность?
Вопрос о правомерности введения режима неполного рабочего времени и его распространение на сотрудников
Как отменить судебный приказ, полученный по электронной почте?
Приказа не подписывала (так как все в нашей компании подписывают задним числом, рассчитывала что приказ принесут потом)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут