Конфликт с руководителем из-за работы из дома - как защитить себя от увольнения за прогул на рабочем месте
Вопрос №11942564
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.12.2016, 22:50
опубликован 28.12.2016, 22:50
Ситуация следующая: устраивался на работу по принципу "home office", но т/д составлен таким образом, что в нем стоит отметка не " надомник" ,а "сотрудник офиса ". По факту работаю дома, для этого сделал выделенный ip-адрес и вся соответствующая подготовка. Есть другие работники-свидетели. По происшествии склочной ситуации с руководителем, он грозится уволить по статье за прогул "об отсутствии на рабочем месте". Живу в другом городе и приезжать в офис естественно не целесообразно. Каким образом можно повлиять на данную ситуацию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, уважаемый Иван Петрович.
Если в трудовом договоре вашем указано место работы, то там Вы и обязаны работать.
Если дело дойдет до увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ, то всегда есть шанс избежать увольнение такого нежелательного, если своевременно с помощью юриста подстрахуетесь с учетом положений этой статьи 81.
Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.
Удачи Вам.
28.12.2016, 23:03
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ситуация следующая: устраивался на работу по принципу "home office", но т/д составлен таким образом, что в нем стоит отметка не " надомник" ,а "сотрудник офиса ". По факту работаю дома, для этого сделал выделенный ip-адрес и вся соответствующая подготовка. Есть другие работники-свидетели. По происшествии склочной ситуации с руководителем, он грозится уволить по статье за прогул "об отсутствии на рабочем месте". Живу в другом городе и приезжать в офис естественно не целесообразно. Каким образом можно повлиять на данную ситуацию?
Здравствуйте! Думаю что вам стоит очно обратиться к юристу.
29.12.2016, 11:54
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 011
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник оставляет рабочее место для получения заработной платы в офис без возврата на склад - правомерность данного акта
Нарушение прав работника - требование работать в другом офисе без предупреждения
Изменение условий работы в трудовом договоре - допуск к работе из дома и последствия прогула на рабочем месте
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Что делать, если работающий руководитель офиса остается без вакансии - права и возможности
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Каким образом происходит перевод сотрудника из одного офиса в другой при условии сокращения рабочей ставки в офисе А
Сотрудник проявил агрессивное поведение после просьбы о переводе - что делать в такой ситуации и кто должен решать проблему?
Работник, выпивший в рабочее время, опротестовал свое увольнение по статье 81 ТК - какие шансы у работодателя выиграть дело?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут