Может ли работодатель заставить отработать дополнительные дни из-за болезни и может ли это повлиять на расторжение соглашения?
Вопрос №1196985
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2011, 20:22
опубликован 18.01.2011, 20:22
Подписала документ об увольнении по соглашению сторон в котором, разумеется, прописана дата последнего рабочего дня в организации. До этого дня осталось 2 недели. Я заболела, меня оставили на больничном. Вправе ли работодатель заставить отработать дополнительные дни за то, что я проболела. И может ли болезнь послужить причиной расторжения соглашения? Или сделать какую-нибудь гадость? Словом мне важно знать, защищен ли сотрудник юридически от таких случаев. Так как руководство злиться, что сотрудник заболел. Вправе ли работодатель вообще выдвигать такие претензии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, болезнь не отодвигает дату увольнения. вы должны быть уволены той датой, которая обозначена в Соглашении. Если вы будете после увольнения находиться на больничном, то после выздоровления вы принесете своему бывшему работодателю этот больничный и заявление о его оплате, и вам оплатят 100%.!!!
заставить вас отрабатывать в связи с болезнью не вправе. ведь соглашение уже подписано.
С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
18.01.2011, 23:08
Оценка автора вопроса:
Елена Борисовна, большое Вам спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 854
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли жена отказаться от соглашения о увольнении после узнавания о беременности и уйти в декрет?
Увольняют ли женщину, забеременевшую после подписания дополнительного соглашения о дате увольнения?
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Увольнение по соглашению сторон с обязательством вернуть деньги за обучение - как это сочетается с п.1.ч.1.ст.77
Как отменить увольнение по договору согласно законодательству в случае заболевания работника?
Нарушение работодателем в условиях соглашения о расторжении трудового договора - последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут