Вопрос следующий, по договору назначена базовая премия в размере 40% имеет ли право работодатель урезать эту премию?
опубликован 10.01.2017, 20:17
Здравствуйте! Поскольку трудовой договор - это не только соблюдение трудового законодательства, но еще и договорные отношения, то стороны подписывая, соглашаются с их условиями. Работодатель вправе устанавливать требования повышения квалификации, ровно как и требования должностной инструкции, которые вы так же подписывали.
Гражданский кодекс | ст 420 ГК РФ
Статья 420. Понятие договора
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 420]
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.
3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.
4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.
__
г.Новосибирск, ул.Каменская, д.32, оф.405.
тел: +7993-007-06-75.
Email:Garant_sibir@mail.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности выплаты премии по новому премиальному положению без изменений в трудовом договоре.
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Работник выиграл дело в суде о выплате стимулирующей премии по увольнению
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вопрос о получении премии при увольнении с полной зарплатой
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут