Незаконное увольнение с работы из-за псориаза - как защитить свои права
опубликован 11.01.2017, 05:42
Псориаз не относится к заболеваниям, при которых противопоказана работа поваром. Действия работодателя незаконны - обращайтесь в суд и срочно.
Вот примеры:
МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ ПО ПРОФЕССИЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ сферы питания -
Заболевания и бактерионосительство:
- брюшного тифа, паратифов, сальмонеллеза, дизентерии;
- гименолепидоза, энтеробиоза;
- сифилис в заразном периоде;
- лепра;
- заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъявлениями или свищами на открытых частях тела;
- заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук;
- гонорея (все формы) - только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля;
- гнойничковые заболевания - только для работников акушерских и хирургических стационаров, отделений патологии новорожденных, недоношенных, а также занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов.
Согласно СанПиН 2.3.6.1079-01 -
п.19.3. Ежедневно перед началом работы проводится осмотр работников, связанных с приготовлением и раздачей пищи. Результаты осмотра заносятся в журнал здоровья (Приложение N 16).
Не допускаются к работе на пищеблоке и в групповых ячейках к накрыванию на столы лица с ангинами, катаральными явлениями верхних дыхательных путей, гнойничковыми заболеваниями рук, заболевшие или при подозрении на инфекционные заболевания.
При наличии у работников пищеблока порезов, ожогов они могут быть допущены к работе при условии их работы в перчатках.
Документы:
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 08.11.2001 N 31 (ред. от 10.06.2016) "О введении в действие санитарных правил" (вместе с "СП 2.3.6.1079-01. 2.3.6. Организации общественного питания. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья. Санитарно-эпидемиологические правила", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 06.11.2001) (Зарегистрировано в Минюсте России 07.12.2001 N 3077),
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 (ред. от 27.08.2015) "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" (вместе с "СанПиН 2.4.1.3049-13. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы...") (Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2013 N 28564)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как правильно оформить инвалидность при поражении тела на 50% псориазом - пошаговая инструкция.
Работник отказывается переписывать объяснительную, руководство требует копии - как защитить свои права?
Работник (работающий пенсионер) написал заявление: Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию.
Медкомиссия и Приказ Минздрава - Какой порядок прохождения периодических медосмотров вступил в силу и может ли
Библиотекой вышла из отпуска ей было отказано, ссылаясь на то, что данный работник не является сокращенным.
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Как получить работу ассистентом стоматолога в Москве
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут