Доказательства трудовых отношений и задолженности - судебная практика в спорах с ИП
опубликован 11.01.2017, 19:03
Работала у ИП бухгалтером полтора года, сейчас не хочет выплачивать заработную плату, каковы мои шансы доказать в суде, что у меня были трудовые отношения с ИП (Трудовой договор не подписывали) и сумму задолженности по заработной плате (договоренность о размере оплаты была устная) и доказательств у меня есть база 1 С за полтора года, программа электронной отчетности и свидетели, коллеги, работники банка, работники налоговой инспекции, ПФР и ФСС Какова судебная практика в решении аналогичных споров?
Все эти доказательства могут свидетельствовать о наличии между вами трудовых отношений. Вот только зарплату за весь период не взыщете, так как до 03.10.2016 г. срок обращения в суд по требованию о взыскании з/п был 3 месяца.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Вы должны через суд установить акт трудовых отношений, обращайтесь в районный суд с иском, если имеете доказательства, то есть шансы, что суд удовлетворит ваш иск. Можете привлечь свидетелей.
свидетели будут являться доказательством трудовых отношений в суде? Как исполнитель я ничего не подписывала, так как не была оформлена официально.
Согласно ГПК показания свидетелей, оформленные надлежащим образом, являются доказательством по делу наряду с другими доказательствами.
Здравствуйте! Да, свидетельские показания будут являться доказательством. Оцениваться судом будут наравне с остальными доказательствами.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Неоформленный трудовой договор и задолженность по заработной плате - порядок действий для защиты прав работника
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Возможность взыскания заработной платы без доказательств выплаты - как предпринимателю доказать
Исковое заявление о трудовых отношениях при наличии договора ГПХ - как доказать факт работы без трудового договора
Возможность взыскания заработной платы на основании утверждений работника в суде без дополнительных доказательств выплаты
Уволен без объяснения причин и не выплачивают заработную плату - какие действия предпринять и есть ли шансы на победу в суде?
ТК РФ устанавливает трёхмесячный срок давности по искам о разрешении индивидуальных трудовых споров.
Спор о трудовых отношениях и выплате заработной платы в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут