Столкновение с прокуратурой - Главный бухгалтер борется за свои трудовые права и заработную плату

Вопрос №3801210 из г. Боровичи
опубликован 18.04.2014, 19:23

Я работала главным бухгалтером по совместительству на дому, трудового договора и приказа о приеме на работу у меня нет по причине доверительных отношений с руководством. 1 апреля написала заявление об увольнении по собственному желанию, приказ об увольнении работодатель не дает, т.к. пытается уверить прокуратуру, что он меня и не нанимал. О том, что я была главным бухгалтером на протяжении почти трех лет, и другого не было, знают все сотрудники, но вряд ли дадут показания. Данные о моей зарплате за 2013 год есть в ПФР и налоговой инспекции. Сотрудники налоговой, ПФР, ФСС знают меня в лицо, как главбуха организации. Имеется деловая переписка с работодателем в электронной почте. Муж - свидетель моей ежедневной вечерне-ночной работы на дому. Каковы мои шансы доказать трудовые отношения и взыскать заработную плату за январь-апрель 2014 г.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если есть бухгалтерские документы работодателя, то Вы сможете доказать наличие трудовых отношений с ним и взыскать долг по зарплате.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст.67 ТК РФ).

18.04.2014, 19:36

Большое спасибо за ответ! Для суда мне нужно самой собирать доказательства трудовых отношений или прокуратура должна сделать соответствующие запросы и ходатайства?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут