Как преодолеть отказ службы безопасности и устроиться на работу сварщиком на предприятии официально?

Вопрос №11986916 из г. Орёл
опубликован 12.01.2017, 13:27

Предложили работу сварщиком на предприятии официально. Служба безопасности дает отказ, так как 3 года назад прошел через проходную с признаками алкогольного опьянения (0,16 промилле). Из-за этого уволился по собственному желанию. После этого продолжал работать там же, но по договору. Все эти 3 года ответственно выполнял свою работу. Продолжал бы и сейчас так же работать, но отменили договора. Пришлось устраиваться официально, оказалось служба безопасности против. Помогите устроиться на эту работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Пусть Вам официально откажут в приеме на работу. Такой отказ можно оспорить в суде. Важно. Чтобы по всем критериям Вы подходили для этой должности. Нужен адвокат Вам.

12.01.2017, 13:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Если есть вакантная должность, а вас не берут по ней на работу, получайте письменный отказ и пишите жалобу в гос. инспекцию труда.

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда-ст.3 ТК РФ.

12.01.2017, 13:32

Спросить юриста