Таганрог, 21.01.2011, 14:39

Нарушение трудового права - оклад ниже МРОТ

Вопрос №1199157 из г. Таганрог
опубликован 21.01.2011, 14:39

Мой оклад составляет 3100 руб. Плюс премия 1600 руб. Всего за месяц начислено 4700 руб. Минус вычеты. МРОТ - 4330 руб, его то нам и выплачивают ежемесячно. Нарушает ли мой работодатель трудовое право? Ведь оклад всего 3100 руб.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Таганрог, стаж 15 лет

42451 отзыв

Здравствуйте Марина!

В данном случае работодатель не нарушает норм Трудового кодекса, поскольку заработная плата может складываться помимо оклада премиями и надбавками.

С уважением С.Н. Белоусов

21.01.2011, 14:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Компенсация за задержку зарплаты Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки. Рассчитать компенсацию Все калькуляторы →

Взыскание заработной платы 10 Помощь в восстановлении на работе 10 Взыскание невыплаченной заработной платы 10 Взыскание компенсаций больничного 10 Оспаривание записей в трудовой книжке 9 Оспаривание незаконного увольнения 9 Консультации по трудовому законодательству 9 Изменение оснований увольнения 9 Составление претензий в трудовую инспекцию 9 Помощь при переводе на неполную ставку 9 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 9 Коллективный иск к работодателю 9

Нарушение трудового права - оклад ниже МРОТ

Юридические услуги в Таганроге

Похожие вопросы

Вопрос: правомерно ли это, имеет ли право мой работодатель лишать меня всей премии при таком маленьком окладе, ведь прожит.

Нарушение колдоговора - возможное ли дочисление премии и будущих начислений?

Вопросы о повышении оклада и включении премии в МРОТ - нарушает ли работодатель права?

Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года

Нарушение закона о МРОТ - заработная плата ниже минимума из-за отсутствия премии

Куда мне обратиться за защитой моих прав (в комитет по труду или в прокуратуру) или это все бесполезно?

Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника

Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?

Включает ли минимальная оплата труда ночные и премии? Опыт работника с окладом 3100 рублей

Изменение оклада работника после введения нового МРОТ - законность действий работодателя.