Могу ли я на законных основаниях требовать помощи от роботодателя?
опубликован 23.01.2011, 16:34
Предложите работодателю мирно решить вопрос, в противном случае пишите жалобу в труд. инспекцию и прокуратуру, ссылаясь на то, что работодатель не заключил с Вами трудовой договор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Геннадий, все зависит от того, что Вы вкладываете в понятие "работали не по трудовой". Если работали не на основании трудового договора, то предприятие Вам не работодатель и соответственно - никаких обязанностей у него перед Вами нет.
Право на возмещение материального вреда (расходов на лечение и прочее), а также морального вреда - Вы вправе реализовать предъявив требование о их компенсации виновнику ДТП.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за медкомиссию после увольнения при 10-дневной отработке? Ольга и работодатель разъясняют правовую сторону.
Написал заявление об увольнении, отработал две недели и уволился...
Как поступить, если попал в аварию на Яндекс такси и получил травму?
Нарушения трудовых прав - как требовать оплату труда и восстановление на работе после неправомерного увольнения
Безработная после отработки двух месяцев без договора и испытательного срока - будут ли выплаты в условиях коронавируса?
Право на трудовой отпуск при последовательной смене работы - интересующая ситуация и возможные варианты
Как получить задолженную зарплату после увольнения с частного охранного предприятия без подписанного трудового договора
Как сохранить свою работу, если вы ушли на больничный во время испытательного срока?
Задержка зарплаты и отказ работодателя - как вернуть свои деньги и последствия для меня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут