Могу ли я на законных основаниях требовать помощи от роботодателя?

Вопрос №1200661 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.01.2011, 16:34

7 суток / смен / я отработал в такси, устроен не по трудовой, попал в дтп, моей вины нет. Два месяца на больничном /переломы ребер/ , все идет к инвалидности. Работодатель не оказал мне никакой помощи, и не собираеся, мотивируя, что не положено по договору. В ГИББД расмотрение дела не закончено, третий месяц я без работы, денег, а надо продолжать лечиться. Могу ли я на законных основаниях требовать помощи от роботодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Ольга Геннадьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 1143 отзыва

Предложите работодателю мирно решить вопрос, в противном случае пишите жалобу в труд. инспекцию и прокуратуру, ссылаясь на то, что работодатель не заключил с Вами трудовой договор.

25.01.2011, 01:48

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Геннадий, все зависит от того, что Вы вкладываете в понятие "работали не по трудовой". Если работали не на основании трудового договора, то предприятие Вам не работодатель и соответственно - никаких обязанностей у него перед Вами нет.

Право на возмещение материального вреда (расходов на лечение и прочее), а также морального вреда - Вы вправе реализовать предъявив требование о их компенсации виновнику ДТП.

23.01.2011, 20:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я на законных основаниях требовать помощи от роботодателя?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы