Возможность оспорить приказ о сокращении штата без мотиваций - обращение в трудовую инспекцию или суд?

Вопрос №12009605 из г. Абакан
опубликован 17.01.2017, 12:00

Меня увольняют по п. 2 ч. 1 ст.81. В приказе о сокращении штата отсутствуют мотивы и причины для сокращения штата. Просто указано приказ о сокращении штата, далее приказываю и тд. Может ли оспорить такой приказ трудовая инспекция?. Или мне в частном порядке стоит обратится в суд?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет, не может оспорить. Обращение в частном порядке также не поможет.

Работодатель не обязан обосновывать или объяснять причины необходимости в сокращении штата или численности работников. Это его право.

17.01.2017, 12:22

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Добрый день! Причины сокращения должны быть указаны в приказе, кроме того, вас должны уведомить надлежащим образом за 2 месяца до начала сокращения, приказ можно обжаловать.

17.01.2017, 12:04

Спросить юриста

Рогозин Артем Сергеевич

Юрист из города Ярославль, стаж 12 лет

4.8 1289 отзывов

Здравствуйте, Виктория.

Если Вас уволят по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то лучше обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда. Обратитесь к юристу или адвокату на очную консультацию по данному вопросу.

17.01.2017, 12:06

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Приказ Вы можете обжаловать в суде, а в инспекцию можете обратиться с заявлением о нарушении со стороны работодателя. ТИ составит заключение, которое Вы представите в суд. Этом можно делать одновременно.

17.01.2017, 12:06

Спросить юриста