Работодатель отправил меня в вынужденный отпуск заставив написать заявление без содержания, прав ли он?

Вопрос №12024554 из г. Чита
опубликован 20.01.2017, 04:31
Работодатель отправил меня в вынужденный отпуск заставив написать заявление без содержания, прав ли он?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Владимир Степанович, заставить вас он не имеет права, отпуск предоставляется по вашему прошению, и на то должна быть причина.

20.01.2017, 04:34
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется толко по желанию работника. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ). Поэтому работодатель может отправить вас в отпуск без срдержания только в том случае, если вы этого хотите и написали ему соответствующее заявление.

20.01.2017, 04:33

Здравствуйте.

Разумеется действия работника неправомерны.

Заставить идти в отпуск нельзя и Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

20.01.2017, 04:37

Он не прав, что заставил, а вы не правы, что написали. Рабство в России отменено ещё в 19-м веке. Как это взрослого человека можно заставить практически отказаться от работы и от зарплаты?

21.01.2017, 07:15

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских