Вопрос о денежных компенсациях при увольнении без отпуска и 13-й зарплаты в 2011 году
опубликован 26.01.2011, 16:52
Илья, здравствуйте! В день увольнения Вас обязаны полность рассчитать. Выплатить всю ранее невыплаченную заработаную плату с долгами (если они есть). ЕДВ (13 зарплата), если была положена. То же и с квартальной премией, если была положена и не была выплачена. Компенсация за форму.
Компенсации за неиспользованные отпуска.
И выходное пособие в кол-ве ОДС, размер которого зависит от календарной выслуги, которую Вы не указали. Если служили 10 и менее календарей - это 40 процентов от пяти окладов. Если от 11 до 15 календарей - то 40 процентов от 10 ОДС. От 15 до 20 - это 40 процентов от 15 ОДС. И более 20 лет - 40 процентов от 20 окладов.
Вроде, ничего не забыла..
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Возможно ли отозвать рапорт об увольнении из Уголовно Исполнительной Системы и восстановиться на службу?
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Могу ли я сейчас рассчитывать на получение зарплаты, компенсацию морального вреда (сколько?) и пр.
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Возможные проблемы с Федеральным бюджетным управлением после незаконного увольнения и отсутствия рапорта на увольнение
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Как вернуться на службу после увольнения по собственному желанию в связи с изменением семейных обстоятельств?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут