Условия выплаты компенсации при расторжении трудового договора с заведующим ДОУ в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового Кодекса Российской Федерации
Вопрос №12038776
из г. Краснодар
опубликован 23.01.2017, 11:10
опубликован 23.01.2017, 11:10
Расторжение трудового договора с заведующим ДОУ в соответствии с пункт 2 статья 278 Трудового Кодекса Российской Федерации с выплатой компенсации трех кратного среднемесячного заработка, при каких обстоятельствах выплачивается компенсация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. К числу таких гарантий относится предусмотренная статьей 279 Трудового кодекса Российской Федерации выплата компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации в размере, определяемом трудовым договором. По смыслу положений данной статьи во взаимосвязи с положениями настоящей статьи, выплата компенсации - необходимое условие досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации в указанном случае..."
гарантией при досрочном прекращении трудового договора с руководителем организации по рассматриваемому основанию выступает выплата увольняемому руководителю компенсации, размер которой определяется ст. 279 ТК.
23.01.2017, 15:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие выплаты или компенсации полагаются при увольнении из организации с ограниченной ответственностью в связи
Отказ начальника выплатить компенсацию при расторжении трудового договора в соответствии с законодательством - что делать?
Дополнительное соглашение о компенсации при расторжении трудового договора на государственном предприятии ОАО ХХХ
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Какие компенсации предусмотрены при расторжении трудового договора в РФ в разных случаях?
Возможно ли получить компенсацию за досрочное расторжение трудового договора по просьбе учредителя ООО
Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" .Какая из них верная?
Выходное пособие и компенсация при расторжении договора сотрудничества - выплаты работодателя в соответствии с ТК РФ
Соответствует ли формулировка о расторжении трудового договора через Соглашение статье 78 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут