Обнинск, 23.01.2017, 14:50

Как повлияет мое замужество за бывшего заключенного на мою карьеру и трудоустройство?

Вопрос №12040305 из г. Калуга
опубликован 23.01.2017, 14:50
Собираюсь замуж за бывшего заключенного. Был осужден по 228 статье. Я работаю директором ювелирного магазина. Как отразится в дальнейшем на меня поиски для новой работы. И с этой работы могут ли меня попросить уйти? А также для трудоустройства на моих родственниках. Очень за это переживаю. К тому же родители мои не знают что он сидел в тюрьме 7 лет. Не хочу им об этом рассказывать, боюсь что не правильно меня поймут.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно не поймут. Бывших наркоманов не бывает. Бывает только период ремиссии у них. Вы выходите замуж за наркомана. Соответственно и будущие работодатели будут принимать это во внимание.

23.01.2017, 17:14
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброго времени суток. Если вы не собираетесь устраиваться в правоохранительные органы, то никак не отразиться. На ваших родственниках вообще никак не скажется, т.к. он им не родня.

23.01.2017, 14:53

Инна, 7 лет - это серьезно по такой статье. Вас могут и попросить уволиться. И на новую работу не принять. К тому же Ваши дети от этого брака не смогут служить в правоохранительных органах и на госслужбе. Родители узнают. Шок будет для них и Ваших близких. Подумайте. И как следует. Из практики: те, кто занимался продажей наркотиков, обычно и далее продолжат. Не сразу, но продолжат..

23.01.2017, 14:53

Трудовой кодекс РФ. Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ)

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

23.01.2017, 14:57

Добрый день Инна. Оснований для вашего увольнения с данной должности, согласно ТК РФ НЕТ. Другое дело что Ваш работодатель каким то образом узнает об этом и попросит Вас уйти. На ваших родственников это никаким образом отразиться не может, в том числе и при поступлении на гос службу. Как юрист советую Вам оставить свою фамилию, что бы в дальнейшем избежать всяких недоразумений связанных с трудоустройством.

23.01.2017, 17:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При приеме на службу в правоохранительные органы кадровики проверяют сведения о судимостях родителей. А так, это Ваш выбор.

23.01.2017, 17:56

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских