За какой проступок на работе могут наложить строгий выговор?
Вопрос №12042922
из г. Иваново
опубликован 23.01.2017, 22:18
опубликован 23.01.2017, 22:18
За какой проступок на работе могут наложить строгий выговор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Понятие "строгий выговор" в действующем законодательстве отсутствует. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен-ст. 192 ТК РФ.
23.01.2017, 22:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Ольга. Дисциплинарные взыскания налагают за ненадлежащее исполнение правил внутреннего распорядка, трудового договора или должностной инструкции работников.
23.01.2017, 22:19
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Муниципальный служащий пойман на использовании соцсетей в рабочее время - Как наказать нерадивого сотрудника?
Сколько раз в месяц работодатель может дать выговор своему работнику?
Исключение строгого выговора как дисциплинарного взыскания согласно трудовому кодексу - интерпретация случая от руководителя
Можно ли наложить Два дисциплинарных взыскания, (но оба-Замечание) за разные дисциплинарные проступки.
Может ли работодатель наказать дважды за одно нарушение: выговор и лишение премии?
За какие виды проступков старшина роты может получить строгий выговор.
Работаю в МВД могут ли мне назначить строгий выговор если я на этой должности состою менее полу года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут