Как уволиться из образовательного учреждения без отработки 14 дней после получения диплома
опубликован 27.01.2011, 16:36
При уходе в отпуск на сессию подайте и заявление на увольнение, где укажите, что увольняетесь в связи с предстоящим трудоустройством по полученной специальности, днем увольнения просите считать последний день отпуска. Это позволит сохранить месяцы трудового стажа; зачем им разбрасываться. В таком порядке вас не будут заставлять отрабатывать 2 недели.
Дело в том, что днем увольнения по закону считается последний день работы, поэтому нельзя уволить во время отпуска, но в порядке исключения закон позволяет уволить последним днем отпуска. Ну как там Курган, стоит, Тобол его еще не затопил? Я родился и вырос в с. Чаши Каргапольского района. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Процедура срочного увольнения с работы при обучении в образовательном учреждении
Увольнение без отработки в ВУЗе при нахождении в академическом отпуске
Оплачивает ли государственная работа сессию студента в заочной форме обучения?
Как правильно оформить увольнение за 14 дней до сессии без отработки и избежать проблем с работодателем?
Как уволиться из университета до окончания сессии - права и возможности
Котирование диплома о профессиональной переподготовке на бухгалтера в частном образовательном учреждении с лицензией
Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?
Как уволиться без отработки двухнедельного срока при наличии новой работы и иждивенцев
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут