Как вернуться на работу после декретного отпуска в непростой ситуации - правовые и организационные аспекты и проблемы
Вопрос №12045033
из г. Краснодар
опубликован 24.01.2017, 11:42
опубликован 24.01.2017, 11:42
С декабря 13-го года нахожусь в декретном. Через месяц должна выходить на работу. Оформлена в Москве. Сейчас проживаю временно в Краснодарском крае. Перед уходом начальство настаивало, чтобы я уволилась. Пообещала, что не вернусь, лишь бы спокойно дали уйти. Сейчас ситуация поменялась (кризис, я одна осталась, тем более - как одинокая мама), работа нужна хорошая. В общем, решила возвращаться. Понимаю, по закону должны взять. Недавно бывшая коллега передала, что ген. директор категорически настроен меня не брать-в компании были жуткие сокращения и т.п. + наша договоренность, видимо. Хотя компания американская, и они обычно чтут букву закона Руководитель - француз, у них, видимо, менталитет другой в этом плане. По сути, мои вопросы:
1) сейчас фактически я работаю, на полставки. В договоре с московским работодателем есть пункт, что без согласования с ними я на вторую работу выходить не могу. В известность я их не ставила. (Прим. - оклад здесь такой, что только и работать, чтобы пересидеть декретный, пока ребенок подрастет). Если узнают, может ли это как-то на мне отразиться? (мне один юрист сказал, что этот пункт противоречит закону... Так ли это? и как это действует на практике, если со мной реально хотят "поругаться"?).
2) согласна на увольнение по соглашению сторон. Но, учитывая вредность директора и ситуацию с работой на фоне кризиса + тяжелее будет искать работу после декретного (чувствую, что квалификацию все-таки чуть растеряла за три годика, хоть и всегда была хорошим специалистом), я хотела бы выжать из них по максимому - окладов 8 - 10 как при ликвидации компании. Замечу, это не жадность, а принцип. Нервы они мне еще при беременности потрепали. Как специалист, я всегда была на хорошем счету, работала в Дженерал Электрик, и думала, все амер. Компании с такой же чистой корпоративной политикой Тем более, я, как одинокая мама, вообще в правах ущимляюсь конкретно, по-моему.
Есть один момент - если я настою и вернусь, работать будет некомфортно, мягко говоря, тем более, я так поняла, взамен опять же могут кого-то сократить...
Очень прошу помочь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Слишком много текста. Формулируйте свои мысли более лаконично. Если Вы уволились, то восстановиться без согласия работодателя не сможете. Если не увольнялись, а просто находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право выйти из него и потребовать предоставить Вам Ваше рабочее место (ст. 256 ТК РФ). Ваша работа в другой организации для целей выхода на работу к основному работодателю правового значения не имеет.
24.01.2017, 11:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 954
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 632
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 091
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 441
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
573
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 349
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 546
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 403
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 648
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 581
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 769
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?
Работница такси требует компенсацию после смены владельца компании и неопределенности ее будущего
Планирую уйти на новое место работы в декрете - Каковы мои права и риски?
Вопрос о переводе на новое кадровое агентство - какие права у меня и что будет с декретным пособием?
Законность штрафа за покидание смены и перенос плана стажеров на других сотрудников - юридическая оценка
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
Вправе ли работодатели отказаться брать на работу беременную женщину при переходе в другую компанию?
Отказались объяснить причины увольнения
Замена в декрете - как быть, когда работа занята другим сотрудником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут