Проблемы с воспитателем в детском саду - алкогольная зависимость и непоследовательное руководство
Вопрос №12045640
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.01.2017, 12:55
опубликован 24.01.2017, 12:55
Воспитатель в группе детского сада выпивает. Все выходные она пьет и приходит на работу с запахом перегара. Была неоднократно отстранена от работы, на следующий день снова выходит. Заведующая утверждает, что уволит ее в тот же день, когда я напишу заявление. Но что ей мешает сделать это без меня? В чем подвох?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заведующая утверждает, что уволит ее в тот же день, когда я напишу заявление. Но что ей мешает сделать это без меня? В чем подвох?
Ничего не мешает. Но и подвоха никакого нет - пишите заявление, Вашему ребёнку и Вам ничем это не грозит. Руководитель ищет основания к увольнению работника, доказательства этих оснований. Можно и коллективную жалобу от родителей написать.
24.01.2017, 13:01
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Ей нужен повод как жалоба родительницы, а без этого повода просто нет, нужно проводить медицинское обследование и выносить акт и так далее все сложнее.
24.01.2017, 13:00
От родителей должны быть тоже жалобы, не только на работе. Заведующая подстраховывается. Ей свидетели нужны. Потому и просит Вас.
24.01.2017, 13:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Режим работы воспитателя детского сада - возможно ли работать 10,5 часов в день?
Нарушение подписанного обещания - воспитатель, применявший физическое и психологическое воздействие на детей
На протяжении длительного времени воспитатель детского сада приходит на работу с запахом перегара, вызывая дискомфорт у детей.
Заведующая детского сада шантажирует сотрудников, требуя деньги
Могут ли меня уволить с работы если на выходных задержали с запахом перегара?
Положение беременной жены в детском саду - смена рабочего места и условий труда
Сокращение ставки без приказа - заведующая детского сада вызывает госпитализацию воспитателя
Перемещение воспитателя детского сада за 10 минут до начала работы - нарушение прав работника или необходимая практика?
Как помочь воспитателю сохранить рабочее место и предотвратить проблемы в группе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут