Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 14, из них VIP - 1

Москва, 24.01.2017, 13:35

Возможно ли уволить работника, если его срочный трудовой договор истекает во время его отпуска?

Вопрос №12045809 из г. Москва
опубликован 24.01.2017, 13:35

С работником заключен срочный трудовой договор, срок которого заканчивается 3.02.2017, но до 09.02.2017 работник в отпуске. Можно ли уволить работника в этом случае 03.02.2017?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Нет, Отпуск по срочному трудовому договору будет предоставляться с последующим увольнением 09.02.17.

24.01.2017, 13:42

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день!!! Уволить в связи с истечением срока действия трудового договора третьим числом не получится, поскольку работник в отпуске. Девятым числом увольняйте

Желаю удачи и всего доброго!

24.01.2017, 13:38

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Давид.

Уволить работника, находящегося в отпуске, Вы не в праве. Увольняйте последним днем отпуска - 09.02.2017 г.

24.01.2017, 13:40

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уволить работника в период его нахождения в отпуске вы не имеете права, уволить можете в день выхода из отпуска. Как же вы его отпустили в отпуск, зная что трудовой договор у него заканчивается 03.02.2017 г? Теперь работник может говорить о том, что если он не был уволен 03.02, то срочный трудовой договор стал бессрочным, на том основании, что вы его не уволили в последний день трудового договора. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

24.01.2017, 13:40

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить работника, если его срочный трудовой договор истекает во время его отпуска?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы