Как поступить, если руководитель предлагает временную должность после декретного отпуска?
опубликован 25.01.2017, 10:28
Вам должны предложить перейти на другую работу. Это возможно только с вашего согласия - ст. 72 ТК т.к. изменяется рабочая функция, если не найдут другую работу - могут уволить по сокращению по достижению ребенком три года ст. 261 ТК, ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы не можете выполнять обязанности, предусмотренные вашим трудовым договором, то лучше соглашаться с работодателем и принимать его предложение. В противном случае он имеет право вас уволить как несоответствие занимаемой должности. В наше время нет ничего более постоянного, чем временное. К марту определитесь что и как, может вам имеет смысл выйти на месяц раньше с отпуска, чтобы успели вас официально переоформить, если для этого им необходим месяц. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что произойдет, если я откажусь от предложенных должностей после окончания трехлетнего отпуска?
Как вернуться на свою должность после декретного отпуска
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Когда должна быть восстановлена жена после перевода на другую должность по беременности - перед отпуском или после?
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Так как сократить меня сейчас не имеют право, а в последствии уволят без выходного пособия.
Как вернуться на работу после сокращения отдела - рассмотрение вариантов и принятие решения
Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут