Проблемы с увольнением на испытательном сроке - отсутствие письменных заданий и должностной инструкции. Как остаться на работе?

Вопрос №12054355 из г. Кемерово
опубликован 25.01.2017, 20:20

Я работаю в компании 2 года. 1,5 месяца назад у организации сменился собственник, новый трудовой договор заключен с испытательным сроком на 3 месяца (именно новый, не переход от одного работодателя к другому). Сегодня меня решили уволить, т.к. должность больше не нужна. Сказали, сокращать не будут, просто организуют аттестационную комиссию. Сама уходить не хочу. Я читала процедуру увольнения на испытательном сроке. Там говорится о письменных заданиях руководителя, графике работ, кураторе.. всего этого не было. Кроме того, у меня нет даже должностной инструкции. В ТД не прописан режим работы и нет правил внутреннего распорядка. На основании чего они могут провести аттестацию? Могут ли издать ДИ, к примеру, 1 февраля, 3 провести аттестацию и уволить 7 февраля? Как можно отстоять свои права и остаться на работе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Здравствуйте. Вы ставите правильные вопросы. Как поступит работодатель - нам неведомо.

Если Вас уволят - сразу обращайтесь в суд с иском о восстановлении.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

25.01.2017, 20:31

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Действительно нагромождение всякой неясности. Аттестация, испытательный срок и т.п. Смена руководителя, а не Общества. Поэтому придерживайтесь основанию сокращения штатов. Остальные действия незаконны. Можете заранее написать жалобу в прокуратуру. Вызовут и прочистят мозги. Если уволят, то знаете куда обжаловать.

25.01.2017, 21:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением на испытательном сроке - отсутствие письменных заданий и должностной инструкции. Как остаться на работе?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы