Тюмень, 25.01.2017, 20:23

Возможность взыскания вознаграждения без актов выполненных работ в рамках договора-подряда

Вопрос №12054454 из г. Тюмень
опубликован 25.01.2017, 20:23
Здавствуйте, а как можно взыскать с заказчика вознограждение если акты не кем не составлялись, ввелся только журнал о выполняемых работ. В договоре-подряда вознаграждение зависит от выработки продукции заводом. Вот я по договору выполнял работы слесаря-ремонтника и нет возможности знать выработки продукции. Или возможно ли признать договор как трудовые отношение и взыскать з/п. Был выдан аванс.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как можно взыскать с заказчика вознаграждение если акты не кем не составлялись, ввелся только журнал о выполняемых работ

Здравствуйте! Для того, чтобы дать Вам ответ, нужно видеть договор гражданско-правового характера.

25.01.2017, 20:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 23 минуты

Вопрос: "как можно взыскать с заказчика вознограждение если акты не кем не составлялись, ввелся только журнал о выполняемых работ

В договоре-подряда вознаграждение зависит от выработки продукции заводом. Вот я по договору выполнял работы слесаря-ремонтника и нет возможности знать выработки продукции. Или возможно ли признать договор как трудовые отношение и взыскать з/п. Был выдан аванс."

Ответ. На сколько мне известно, журнал о выполнении работ фиксирует фактическое выполнение работ, которое должно переноситься в акты выполненных работ и подписываться заказчиком и подрядчиком. Какой вид оплаты существовал: почасовой или по выработке? Во всяком случае имеется привязка к зарплате, человеко-часам.

Если условия договора не выполнены, то вознаграждение не положено.

25.01.2017, 21:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских