Как вежливо попросить объяснить работодателя причину прекращения доплаты, при сохранении обязанностей
Вопрос №12054625
из г. Самара
опубликован 25.01.2017, 20:57
опубликован 25.01.2017, 20:57
Как корректно и без напряженности попросить объяснить работодателя о причине прекращения доплаты, притом что обязанности сохраняются.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам надо у работодателя запросить документ на основании чего производилась эта доплата. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно-ст. 62 ТК РФ.
25.01.2017, 21:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если доплата имеет характер премии и не является составной частью заработной платы по трудовому договору, то обязать платить работодателя вы не сможете потому как это его право, а не обязанность.
25.01.2017, 21:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Я уборщик пр. и сл. помещений с и.о.уборщика территории за это получала доплату, Указанную в Т.Д 16.01 ОЗНАКОМЛЕНА С ПРИКАЗОМ (без всякого уведомления) о прекращении доплаты с сохранением обязанностей. Как поступить?
29.01.2017, 09:01
Доброе утро, Лена!
Я уборщик пр. и сл. помещений с и.о.уборщика территории за это получала доплату, Указанную в Т.Д 16.01 ОЗНАКОМЛЕНА С ПРИКАЗОМ (без всякого уведомления) о прекращении доплаты с сохранением обязанностей. Как поступить?
Попросите этот приказ получить копию, затем письмо в прокуратуру и приложить этот приказ.
29.01.2017, 09:06
Добрый день, уважаемая Лена
Напишите заявление на работодателя что уборка доп территории не входит в ваш трудовой договор и соответственно не будете выполнять ее
Удачи Вам и вашим близким!
29.01.2017, 09:06
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уменьшение доплаты за сложность и напряженность для работника - какие действия должен предпринять работодатель?
Жизнь и работа на Чукотке - возложение обязанностей кладовщика без доплаты и поиск способов получить материальную компенсацию
Как сохранить доплату за обязанности мастера при убирании должности из штата?
Сохраняются ли доплаты при переводе на другую должность у того же работодателя и какова правомерность действий
У меня оклад 15 000. сложность напряженность составляет 100%. Как они начисляются? Какова чистая сумма сложности напряженности?
Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?
Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса
Неправомерное возложение обязанностей инженера по ОТ на помощника председателя совмещающего должность кладовщика
Возможно ли возложить обязанности руководителя отдела на работника без доплаты и как оформить такой приказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут