Как не потерять работу при длительной загранкомандировке супруга?

Вопрос №12054795 из г. Москва
опубликован 25.01.2017, 21:47

Работаю в МИДе. Раз в несколько лет меня, как и почти всех дипломатов, направляют на несколько лет на работу в какое-либо посольство России. Пару лет назад я с семьей (жена и двое детей) вернулся в Россию из очередной такой длительной загранкомандировки. Вернулся на работу в МИД. Жена нашла себе работу, которая ей очень нравится. Она не хотела бы ее потерять. В течение этого года меня могут вновь направить на работу за границу. Обычно, это не менее, чем на три года. Бывает и 4, а то и, как это было у меня в последний раз, на 5 лет. Как быть жене? Как не потерять работу? Работодатель ее ценит, настроен положительно к ней. Оформить отпуск на несколько лет без содержания? Если увольняться, то как потом поступить в эту организацию снова? Организация не какая-то престижная. Жена музыкант. Работает в учреждении, курируемом Минобром. За время ее отсутствия, конечно, найдут ей замену. Она преподает детям. Есть ли обязанность давать отпуск без содержания супругам не только военнослужащих, но и дипломатических служащих? Я ведь тоже на службе. Специфика профессии - долгие отлучки за рубеж. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Только договариваться с Работодателем. На время ее отсутствия Работодатель может брать работника на срочный трудовой договор. Проблема так может решиться.

Ничего незаконного нет. Договаривайтесь с Работодателем. Надо грамотно оформить все документы.

25.01.2017, 21:54

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте. Странно видеть вопрос от дипломата на нашем сайте.

Но тем не менее. Не предусматривает Трудовой кодекс РФ и иное аналогичное законодательство такой возможности, как Вы желаете. Единственный длительный отпуск на 1 год положен педагогам, но после отработки 10 лет. Так что, Вам надо решать вопрос как-то иначе.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

25.01.2017, 21:52

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Малкова Диана Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзывa

Здравствуйте!

ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя предоставлять такой длительный отпуск без сохранения заработной платы женам дипломатов, да и женам военнослужащих, кстати, тоже.

25.01.2017, 21:56

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста