Если я не предоставлю справку о средней З/п (так как предприятие с 30.10.10 уже ликвидировано) имеют ли право соц.
опубликован 28.01.2011, 20:10
Меня уволили, в связи с ликвидацией предприятия. В это время я находилась в отпуске по беременности и родам, который закончился 26.01.2011 г. Подскажите как мне будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (по средней з/п или по минималке?)? Если я не предоставлю справку о средней З/п (так как предприятие с 30.10.10 уже ликвидировано) имеют ли право соц. защита отказать в выплате пособия в минимальном размере?
если в связи с ликвидацией, то пособие будет начислять Вам государство до 1,5 лет.
Подавайте документы, не затягивайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Оспаривание размера пособия для уволенных работниц в период отпуска по уходу за ребенком - ситуация и возможности
Право на пособие по беременности и родам для уволенных в связи с ликвидацией предприятий - мой случай.
Как вернуть задолженное пособие по уходу за малышом после увольнения?
Выплата три выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
И если предприятию не хватит денежных средств после продажи имущества, кто будет покрывать долги?
Уволена по ликвидации предприятия в отпуске по беременности - будет ли перерасчет пособия?
Размер выплаты пособия по уходу за ребенком в случае увольнения при ликвидации предприятия
Учитываются ли премиальные и больничные выплаты при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Какие документы нужны для получения пособия до достижения ребенка 1.5 лет при увольнении в связи с ликвидацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут