Оспаривание размера пособия для уволенных работниц в период отпуска по уходу за ребенком - ситуация и возможности
Вопрос №1302505
из г. Кириши
опубликован 19.05.2011, 23:08
опубликован 19.05.2011, 23:08
Хотелось бы узнать ваше мнение по следующему вопросу: меня уволили 16 января 2011 года в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией предприятия. В данный момент я уже нахожусь с отпуске по уходу за ребенком - пособие будет платить комитет социальной защиты населения и оно (пособие) будет минимальным из всех существующих.
Интересует размер пособия в свете Определения Конституционного суда №179-О-П от 27.01.2011 к котором говорится как раз о размере пособия уволенным работницам как в период отпуска по беременности и родам, так и в период отпуска по уходу за ребенком - они должны быть одинаковы вне зависимости от времени увольнения.
Могу ли я оспорить каким либо образом размер пособия? Кто в данной ситуации ответчик - предприятие (а вдруг оно уже ликвидировано?) или комитет социальной защиты населения, который производит в данный момент выплаты?
Не пропущен ли срок исковой давности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если обращаться в суд, то ответчик - комитет соцзащиты, ФСС РФ.
В настоящий момент законодатель не исполнил указания Конституционного суда, не исправил неравенство в начислении пособия. Подождите месяца три. Если никаких изменений в закон не будет внесено, то обращайтесь в суд с требованием о доначислении пособия.
В то же время должна предостеречь, что можете проиграть, так как суд будет руководствоваться действующей нормой.
В ходе процесса ходатайствуйте о направлении запроса в Конституционный суд - что делать, если законодатель бездействует и не исправляет допущенную несправедливость
20.05.2011, 09:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Выплата три выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
Можно ли требовать перерасчет пособия по уходу за ребенком даже после ликвидации организации во время отпуска по
Пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - начисление по средней з/п или минималке?
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия
Какие документы нужны для получения пособия до достижения ребенка 1.5 лет при увольнении в связи с ликвидацией
Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы
Выплаты при ликвидации предприятия - права сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Размер выплаты пособия по уходу за ребенком в случае увольнения при ликвидации предприятия
Регулирование начисления выходного пособия при ликвидации предприятия декретницам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут