Как заполнить увольнение работника с заключением срочного трудового договора, когда последний рабочий день выпадает на выходной
Вопрос №1207547
из г. Волгоград
опубликован 31.01.2011, 12:15
опубликован 31.01.2011, 12:15
У работника окончание срочного труд. Договора наступает 31.12.2010., а последняя рабочая смена 28.12.2010, т.е 31.12.10 г. выпадает на выходной. Как правильно заполнить увольнение и каким числом уволить.
За ранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение необходимо было оформить 31.12.2010
Основание: Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) - ст. 84.1 ТК
31.01.2011, 12:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по срочному трудовому договору - какая статья применяется
Как уволить работника, если последний рабочий день выпадает на выходной?
Дата увольнения работника по срочному трудовому договору, учитывая график работы
Если окончание срочного трудового договора совпадает с выходным днем, каким числом мы должны уволить работника? Спасибо.
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
График работы временного работника Шаклеина на смену отпущенного Семенова и вопрос о дате и смене увольнения временного работника
Правомерно ли уволить работника, находящегося на больничном, по окончанию срочного трудового договора?
Порядок увольнения по срочному трудовому договору и выходные дни
Как быть в такой ситуации, как правильно уволить работника и какие положены ему выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут