Исписывание трудовой книжки при работе на одном производстве - законно ли это и как это влияет на работника?

Вопрос №12076626 из г. Ижевск
опубликован 30.01.2017, 14:16

Здрасьте. Скажите пожалуйста, законно ли исписывать трудовой книжке: я работал на одном производстве 3 года 9 месяцев. Отрабатывают трудовой договор, меня увольняют и через пару дней обратно принимаю. Вобщем сомной заключали труд договор. Через каждые 2 3 месяца, и так мне исписались всю трудовую книжку. Когда устраиваешся в другую организацию. На меня работодатели смотрят как плохова работника? Законно ли ето? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Отрабатывают трудовой договор, меня увольняют и через пару дней обратно принимаю.

Как видно, вы сами и писали всё указанное время заявления об увольнении по собственному желанию, а если писать добровольно, значит-всё законно.

30.01.2017, 14:20

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Малкова Диана Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзыва

Здравствуйте!

Если с Вами каждый раз заключали срочный трудовой договор, то каждый раз Вам вполне правомерно делали запись о прекращении трудового договора и заключении нового. Но Вот на сколько было законно заключение каждый раз срочного трудового договора - это уже другой вопрос.

30.01.2017, 14:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Если принимали в одну и ту же организацию, то отдел кадров другой организации видит это и понимает, что в старой так пытались уйти от некоторых социальных обязательств, ничего страшного в этом нет.

30.01.2017, 14:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста