Что делать, если новый директор не предлагает работу и задерживает зарплату

Вопрос №12076976 из г. Волгоград
опубликован 30.01.2017, 15:26

После рейдерского захвата новый директор совсем не думает о договорах, он неспециалист и компаний у него несколько, здесь все кадры разбежались, договора закончились, один последний договор длился-длился и вот сегодня нам заказчик отказал в продолжении работ по договору. Таким образом, работы у нас нет, но нас не увольняют, не предлагают без содержания, или неполную неделю. А зарплату нам задерживают, несколько месяцев. Что нам делать? Увольняться добровольно? Вот я лично не могу пока найти другую работу, и на работе сидеть ничего не делать бессовестно как-то. В то же время, почему я сама должна увольняться, если другую я не нашла пока? Вопрос, увольняться добровольно, исходя из очевидности отсутствия перспектив здесь, или ждать инициативы работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хахов Владимир Васильевич

Юрист Волжский, стаж 6 лет

4.9 71 отзыв

Здравствуйте! Ваш вопрос не из области права, а из области ваших личных желаний которые сложно угадать не зная вас. Поступайте как считаете нужным, в случае просрочки выплат заработной платы жалуйтесь в трудовую инспекцию.

30.01.2017, 19:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие темы:
Работа по договору
Рейдерский захват
Без содержания

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если новый директор не предлагает работу и задерживает зарплату

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы