Евпатория, 31.01.2017, 10:34

Какая компенсация предусмотрена при увольнении сотрудника, отгулявшего 14 к.д. за период с 07.10.15 по 06.10.16?

Вопрос №12080937 из г. Краснодар
опубликован 31.01.2017, 10:34
У меня сотрудник отгулял 14 к.д. за период с 07.10.15 по 06.10.16. Сейчас он увольняется. Скажите, пожалуйста, в приказе на увольнение за какой период я должна писать компенсацию? С 07.10.15 по 06.10.16 г. - 14 к.д. и остаток на сегодняшнее число, т.е. 3 месяца или как-то по-другому? Ведь за указанный период он отгулял уже половину.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Раз за период с 07.10.15 по 06.10.16 отпуск полностью не использован, то его нужно указывать. Дата окончания - день увольнения. Период для компенсации таким образом будет с 07.10.15 по 31.01.17

31.01.2017, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый день, уважаемая Евгения

Пишите неиспользованный отпуск работником в течении периода работы на предприятии

Удачи Вам и вашим близким!

31.01.2017, 10:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Как же неиспользованный, если часть этого периода он использовал?

31.01.2017, 10:55

Добрый день, уважаемая Евгения

Он не все использовал, так ведь. Поэтому за оставшиеся дни должны выплатить

Удачи Вам и вашим близким!

31.01.2017, 10:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Период компенсации

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских