Определение компенсации за отпуск при увольнении сотрудника

Вопрос №2399808 из г. Вологда
опубликован 08.05.2013, 21:35
Как правильно уволить сотрудника. Сотрудник был принят на работу 05.03.2011 г. и 20.05.2013 г.-увольнение. За период работы был один отпуск-в мае 2012 г. Сейчас при увольнении компенсацию за отпуск считать за период с 05.03.2012 г по 20.05.2013 г. или с 05.03.2013 г. по 20.05.2013 г.? С 05 числа по 20-е период 15 дней, значит, считать за полный месяц? (ведь это больше 14 календарных дней). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

компенсацию за отпуск считать за период с 05.03.2012г по 20.05.2013г.

Вот правильный расчет. Так что компенсация за 15 месяцев.

Конечно при условии, что в первом отпуске работник использовал стандартное количество дней отпуска.

08.05.2013, 21:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских