Что пока идет срок отработки моему ребенку исполнится 3 гола и тогда все будет правильно.
опубликован 02.02.2011, 04:48
Моему ребенку через 2 месяца исполнится 3 года. В организации у нас идет сокращениее мне выдали уведомление на сокращение. Разве это правильно. А как же закон. Начальник мне говорит. Что пока идет срок отработки моему ребенку исполнится 3 гола и тогда все будет правильно. А разазве он не должен вручить уведомдение толко когда ребенку исполнится 3 года. Ведь сейчас он нарушает мои права. Объясните пожалуйста. Кто прав я или начальник. И как правильно.?
Действия руководителя предприятия абсолютно незаконны. Вам необходимо поскорее подготовить и подать жалобу в прокуратуру, чтобы они провели проверку и выдали работодателю предписание об устранении нарушений закона.
Это необходимо делать быстрее, так как если вас уволят, то придется обращаться в суд с требованием восстановить вас на работе. А это затребует некотороо количества времени и плюс к этому - затрат на адвоката для представление ваших интересов в суде, а так же подготовку иска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация
Когда можно получить уведомление о сокращении при досрочном выходе из декрета, когда ребенку 2,5 года?
Что делать при грозящем сокращении - ждать уведомления или просить компенсацию?
