Возможно ли уволить дочь в отпуске по уходу за ребенком по статье 79 Трудового кодекса РФ?
Вопрос №12101249
из г. Кемерово
опубликован 03.02.2017, 17:00
опубликован 03.02.2017, 17:00
Дочь заключила срочный трудовой договор на период отсутствия работницы по родам и уходу за ребёнком. Сейчас сама в отпуске по уходу за ребёнком. Могут ли её уволить по ст. 79 ТК РФ до истечения её отпуска?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, её уволят в день выхода основного работника. Статья 79 ТК РФ. Договор заключенный на время отсутствия основного работника прекращается с выходом этого работника на работу. Таково условие договора.
03.02.2017, 19:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут уволить в связи с выходом основного работника по статье 79 ткрф, пособие по уходу за ребенком получить в социальной защите по месту жительства.
03.02.2017, 17:51
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 532
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Как правомерно уволили меня с двумя маленькими детьми, а оставили другую работницу в декрете?
Как продлить срочный трудовой договор в случае отпуска по беременности и родам работницы?
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Сейчас сама нахожусь в отпуске по уоду за ребенком до 1,5 лет, могут ли меня уволить, когда выйдет основная работница?
Как оформить трудовой договор на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?
Разрешение на отпуск по беременности и уходу за ребенком - права работницы и обязательства администрации
У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Основная работница выходит из отпуска по уходу за ребенком, но временная работница, принятая на период отсутствия, родила.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут