Нарушение трудовых прав - работник без трудового договора с неприемлемыми условиями труда
опубликован 03.02.2017, 17:19
Отец (далее работник) работает сварщиком более 25 лет на частного предпринимателя, между работником и работодателем не было заключено не одного трудового договора, так же там работают еще около 6 человек разных специальностей с ними тоже никогда ничего не заключалось. Условия труда неприемлемые (не отапливаемое помещение, без вытяжки продуктов сгорания, естественно без оплачиваемых отпусков и больничных, без каких либо выплат за вредность и т.д. и т.п. ) при попытке работником улучшить условия труда ответ один свободен. Работнику 52 года.
Работодатель судя по всему не имеет документально ни какого рабочего штата. Может ли работник рассчитывать на какую нибудь компенсацию либо в роде того?
[Добрый день, уважаемая Виталий
Напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду о том что не оформлен сотрудник, потом через суд потребуете возмещения
Удачи Вам и вашим близким![/i]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тирасполь
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Вопросы по обучению и выплатам в рабочем договоре - сумма вычета, просьба о написании заявления и использование личных ресурсов
Может ли работодатель потребовать возврата затрат на жилье при расторжении трудового договора?
Отказ работника от командировки во время договора на обучение - анализ в контексте трудового права
Заработная плата работников на предприятии
Последствия нарушения прав на защиту персональных данных работника и возможность получения денежной компенсации
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Может ли Работодатель требовать возврата стимулирующей выплаты при увольнении без уважительных причин
Имеется несколько арендуемых помещений одним ИП.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут