Как поступить, если надзорные органы запрещают отпуск работника с проблемным прошлым?
опубликован 04.02.2017, 13:36
Павел, добрый день! Поднадзорный вправе обжаловать запрет на выезд на вахту, для чего ему необходимо представить контролирующему лицу трудовой договор и написать заявление с разрешением на выезд. Ему обязаны разрешить. Потом пусть едет. Если будет отказ, то данный отказ придется обжаловать в суд либо если будет ставиться вопрос о привлечении его к административной ответственности, то следует ему обжаловать постановление о привлечении к ответственности. Запрет работать нарушает его конституционные права. Можно обратиться с жалобой к Уполномоченному по права человека.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Работа вахтовым методом и возможность отдыха - нарушение правил или норма?
Как нам теперь правильно поступить, учитывая, что он не является на работу.
Что в этом случае делать работнику организации?
Незаконные действия надзорного инспектора - как сохранить адрес регистрации и работу
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Правила пребывания освобожденного по УДО на улице - узнаем все детали
Отдел судебных исполнителей продолжает звонить мне, несмотря на отсутствие информации о должнике - имеют ли они право?
Заработная плата работников на предприятии
Право ли инспектору запретить отпуск поднадзорному, ходящему на отметки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут